Avrupa’nın bir-iki vuruşu
Avrupa Birliği az önce bir tanesi üzerinde anlaştı. teknoloji şirketlerinin gücünü dizginlemek için dünyanın en geniş kapsamlı yasaları.
Dijital Piyasalar Yasası, en büyük teknoloji platformlarının birbirine bağlı servislerini ve önemli kaynakları kullanarak kullanıcıları toplamasını ve yükselen rakipleri sıkıştırmasını engellemeyi amaçlıyor. Avrupa’da ve ötesinde uygulama mağazalarını, çevrimiçi reklamcılığı, e-ticareti, mesajlaşma hizmetlerini ve diğer günlük dijital araçları potansiyel olarak yeniden şekillendirebilir.
Yasa, 75 milyar Euro’nun üzerinde veya Alphabet, Amazon, Apple, Meta ve Microsoft’un da dahil olduğu yaklaşık 83 milyar doların üzerinde piyasa değeri olan “bekçi platformları” için geçerli olacaktır. Bu yıl içinde yürürlüğe girecek olan yasayı ihlal edenler önemli para cezalarıyla karşı karşıya kalacak.
Yasa, Avrupa düzenleyicileri tarafından yapılan bir-iki vuruşun parçasıdır. Önümüzdeki ay gibi erken bir tarihte AB’nin, sosyal medya şirketlerini platformlarını daha agresif bir şekilde denetlemeye zorlayacak bir yasa üzerinde anlaşmaya varması bekleniyor. Ve bunlar, bloğun 2018’de insanların çevrimiçi verilerini korumak için dünyanın en katı kurallarını yürürlüğe koymasından sonra gelir. (Bu yüzden hemen hemen her web sitesinde, verilerinizi izlemek için sizden izin isteyen açılır pencereler vardır.)
Yeni yasanın olası etkilerinden bazıları şunlardır:
İŞTE OLANLAR
ABD, dört Rus’u suçluyor geniş bir altyapı siber saldırısı ile. Moskova’nın yerel istihbarat teşkilatında görevli üç yetkilinin de yer aldığı grup, 2014’ten 2018’e kadar – Kansas’taki bir nükleer santral de dahil olmak üzere – dünyanın dört bir yanındaki enerji şirketlerini hacklemekle suçlanıyor.
Çin Doğu Havayolları yüzlerce Boeing jetini yere indirdi. Havayolu, 132 kişiyi taşıyan bir uçuşun kazasında yer alan model olan 223 737-800 uçağının kullanımını geçici olarak durdurdu; henüz kurtulan bulunamadı. Kazanın nedenini çevreleyen gizeme ek olarak, her iki pilotun da Çin’deki en deneyimli pilotlar arasında olması.
Uber, New York City’de Big Taxi ile anlaşmaya varıyor. Araç çağırma devi, New Yorkluların Uber uygulaması aracılığıyla sarı bir taksi sipariş etmelerine izin vermek için iki taksi şirketi olan Curb ve CMT ile birlikte çalışacak. Anlaşma, uzun süredir devam eden rekabetin her iki tarafının da pandemiden kurtulmasına yardımcı olacak.
Instacart, değerlemesini yaklaşık yüzde 40 oranında azalttı. Özel market teslimat uygulaması, çalışanlara artık kendisine 39 milyar dolardan 24 milyar dolara değer verdiğini söyledi. Hareket, teknoloji şirketlerinin kamu piyasalarında karşı karşıya kaldıklarını yansıtıyor, ancak yeni çıkarılan hisse bazlı tazminat ile çalışanlara daha fazla avantaj sağlayabilir.
Aşılanmamış sporcuların New York’ta oynamasına izin veren bir kampanya başarılı oldu. The Times’ın haberine göre, Mets’in sahibi Steve Cohen de dahil olmak üzere profesyonel spor takımlarındaki yöneticiler, şehir ve eyalet yetkililerine değişen Kovid protokolleri konusunda lobi yapmak için on binlerce dolar ödedi. New York Belediye Başkanı Eric Adams dün yasağın sona erdiğini duyurdu, ancak lobinin hiçbir rolü olmadığı konusunda ısrar etti.
Rusya-Ukrayna savaşındaki son gelişmeler
Şirketler çalışanların tweet’lerini ne zaman önemsemeli?
Geçen ay, Jennifer Sey, internette geniş çapta dolaşan bir makale aracılığıyla Levi’s’teki en iyi işinden ayrıldı ve CEO’da potansiyel bir şansı bıraktı. Sey gönderisinde, 20 yıldan fazla süredir çalıştığı giyim firmasının, kişisel görüşlerini sosyal medyada, medya yayınlarında ve başka yerlerde ifade etmemesi konusunda kendisini uyardığını, pandemi sırasında okulların kapanmasının çocukların durumunu daha da kötüleştirdiğini söyledi. Durumuna daha da fazla dikkat çeken bir çıkış paketi için pazarlık yapmak yerine istifa etti.
The Times’dan Sapna Maheshwari’nin haberine göre, onun gidişi, şirketlerin çalışanlarının kişisel konuşmalarını ve Fox News’in görüşlerine göre belirli platformlarda konuşmaya bağlı siyaseti kontrol edip edemeyecekleri gibi sorunları gündeme getiriyor.
Sey’in tweetleri okul kapanışlarını sorgulamanın ötesine geçti. CDC’nin rehberliğini eleştirdi ve Dr. Anthony Fauci’yi korku tellallığı yapmakla suçladı. Bu, Levi’s’in mağazalarında Covid güvenlik protokolleri belirlemeye ve müşterilerden ve çalışanlardan gelebilecek olası geri dönüşleri yönetmeye çalışırken geldi. Şirket dışında, Sey’in yorumları boykot tehditlerine yol açtı. Levi’s, sosyal medya yönergelerinin, çalışanların şirketin itibarına dikkat ettikleri sürece çevrimiçi ortamda konuşmalarına izin verdiğini söyledi.
Sey, şirket yöneticisi değil, ilgili bir anne olarak konuştuğu için konuşmasının korunması gerektiğini söyledi. Levi’s tarafından “bakış açısı ayrımcılığına” maruz kaldığını savundu ve dedi. geçmişte liberal davaları desteklemek için konuştuğunda bir sorun olmamıştı.
Karmaşık meseleler, yöneticilerin bu günlerde sosyal konularda daha sık konuşmalarının beklenmesidir. Tufts Üniversitesi’nde sosyoloji profesörü olan Sarah Sobieraj, “Özel bir işveren, çalışanların konuşma ve davranışlarına kısıtlamalar getirebilir” dedi. “Buradaki kilit sorun, bu sınırın nerede olduğu ve çalışmadığınız zamanlarda ne olacağıdır.”
“Niçin şu anda Çin’i boykot etmesi gereken tek şirket NBA olarak gösteriliyor?
— NBA komiseri Adam Silver, ligin Çin’deki insan hakları konusundaki tutumuna yönelik eleştiri üzerine. Eski NBA oyuncusu Enes Kanter Freedom ülkede iş yapmaya devam ettiği için ligi görevlendirdi ve bunun sonucunda takımlar tarafından blackball yapıldığını söyledi.
Kredi… Harvard Business Review Press
Hafta sonu okuması: Anlaşma dalgası
Mark Sirower on yıllardır anlaşmaları inceliyor ve çoğunlukla başarısızlıklar buluyor. 1997 tarihli “Sinerji Tuzağı” adlı kitabı, 1980’lerin büyük birleşmelerini inceledi ve bunların üçte ikisinin sonuçta başarısız olduğunu gördü.
Deloitte meslektaşı Jeffery Weirens’in “Sinerji Çözümü” ile yeni bir takibinde, 24 yıla yayılan ve değeri 5 doların üzerinde olan 1.000’den fazla anlaşmayı inceliyorlar. trilyon – benzer şekilde kasvetli sonuçlarla. Yine de anlaşma yapmak her zamankinden daha sıcak. Sirower, birleşmelerdeki bu an hakkında DealBook ile konuştu. Röportaj düzenlendi ve kısaltıldı.
M.&A.’da neler oluyor?
Herhangi bir tarihsel standarda göre şaşırtıcı. Tüm zamanların rekor seviyesindeyiz. 2021’de anlaşmaların değerinde ve hacminde büyük bir artış yaşadık. Değer kabaca yüzde 60 artarak 5.5 trilyon dolara çıktı. Hacim yüzde 26 artarak 60.000’in üzerine çıktı. Beni gerçekten anlayan sayı bu – büyük anlaşmaların sayısı. 1 milyar doların üzerindeki anlaşmalar 2021’de ikiye katlandı, yani anlaşmaların yüzde 2’si değerin yüzde 65’inden fazlasını oluşturdu.
Bu sayıları nasıl yorumlamalıyız?
Bu gördüğüm dördüncü birleşme dalgası. Dalganın bu kısmına geldiğimizde, şirketler hazırlıksızlarsa tepkisel olma eğilimindedirler. Anlaşma yapmayan şirketler bunları yapmaya başlıyor ya da alıcı olan şirketler şimdi daha fazla veya daha büyük anlaşmalar yapmaya ve neredeyse tüm zamanların en yüksek piyasa değerlerinde yapmaya başlıyor.
Neden bu kadar coşku?
Zamanla öğrendiğimiz şeylerden biri de M.&A. yükselen hisse senedi piyasaları ile yakından ilişkilidir. Bu kısmen iyimserlik, sonsuza kadar süreceğini düşünmek.
Bu dalganın farkı nedir?
80’ler ve 90’larda, hâlâ ABD’nin hakim olduğu bir pazardı. Şimdi çok küresel bir pazar. Geçen yıl ABD hedefleri, toplam anlaşma değerinin yarısından azını temsil ediyordu.
Pandemi, savaş ve tedarik zinciri gerilimleri göz önüne alındığında, küreselleşme eğilimi sona erecek mi?
Veriler bunu doğrulamıyor. Covid vurduğunda sadece işimizi mahvedeceğini düşündüm. Ve olmadı.
HIZLI OKUMA
Anlaşmalar
Geri bildiriminizi almak isteriz. Lütfen düşünce ve önerilerinizi [email protected] adresine e-posta ile gönderin.
Avrupa Birliği az önce bir tanesi üzerinde anlaştı. teknoloji şirketlerinin gücünü dizginlemek için dünyanın en geniş kapsamlı yasaları.
Dijital Piyasalar Yasası, en büyük teknoloji platformlarının birbirine bağlı servislerini ve önemli kaynakları kullanarak kullanıcıları toplamasını ve yükselen rakipleri sıkıştırmasını engellemeyi amaçlıyor. Avrupa’da ve ötesinde uygulama mağazalarını, çevrimiçi reklamcılığı, e-ticareti, mesajlaşma hizmetlerini ve diğer günlük dijital araçları potansiyel olarak yeniden şekillendirebilir.
Yasa, 75 milyar Euro’nun üzerinde veya Alphabet, Amazon, Apple, Meta ve Microsoft’un da dahil olduğu yaklaşık 83 milyar doların üzerinde piyasa değeri olan “bekçi platformları” için geçerli olacaktır. Bu yıl içinde yürürlüğe girecek olan yasayı ihlal edenler önemli para cezalarıyla karşı karşıya kalacak.
Yasa, Avrupa düzenleyicileri tarafından yapılan bir-iki vuruşun parçasıdır. Önümüzdeki ay gibi erken bir tarihte AB’nin, sosyal medya şirketlerini platformlarını daha agresif bir şekilde denetlemeye zorlayacak bir yasa üzerinde anlaşmaya varması bekleniyor. Ve bunlar, bloğun 2018’de insanların çevrimiçi verilerini korumak için dünyanın en katı kurallarını yürürlüğe koymasından sonra gelir. (Bu yüzden hemen hemen her web sitesinde, verilerinizi izlemek için sizden izin isteyen açılır pencereler vardır.)
Yeni yasanın olası etkilerinden bazıları şunlardır:
Apple Spotify ve Epic Games gibi şirketlerin uygulamalarında alternatif faturalandırma sistemleri kullanmasına izin verilecek. Google bu hafta bazı uygulamalar için buna izin vermeye başlayacağını söyledi.
Google ‘dan bahsetmişken, Android kullanıcılarına Avrupa’daki telefonlarda diğer e-posta ve arama hizmetlerini kullanma seçenekleri sunması gerekir (zaten yaptığına benzer şekilde) önceki bir AB antitröst kararına yanıt olarak).
Amazon , rakip ürünler sunabilmek için hizmetlerinde dış satıcılardan toplanan verileri kullanmaktan men edilecek, bu uygulama ayrı bir AB’nin konusu antitröst soruşturması Meta’ya ait olan
WhatsApp’ın , Signal veya Telegram gibi rakip hizmetlerin kullanıcılarına WhatsApp kullanan biriyle mesaj alışverişi yapmaları için bir yol sunması gerekecek.
En büyük çevrimiçi reklam satıcıları Meta ve Google , izinsiz hedefli reklamlar sunamayacaktı.
İŞTE OLANLAR
ABD, dört Rus’u suçluyor geniş bir altyapı siber saldırısı ile. Moskova’nın yerel istihbarat teşkilatında görevli üç yetkilinin de yer aldığı grup, 2014’ten 2018’e kadar – Kansas’taki bir nükleer santral de dahil olmak üzere – dünyanın dört bir yanındaki enerji şirketlerini hacklemekle suçlanıyor.
Çin Doğu Havayolları yüzlerce Boeing jetini yere indirdi. Havayolu, 132 kişiyi taşıyan bir uçuşun kazasında yer alan model olan 223 737-800 uçağının kullanımını geçici olarak durdurdu; henüz kurtulan bulunamadı. Kazanın nedenini çevreleyen gizeme ek olarak, her iki pilotun da Çin’deki en deneyimli pilotlar arasında olması.
Uber, New York City’de Big Taxi ile anlaşmaya varıyor. Araç çağırma devi, New Yorkluların Uber uygulaması aracılığıyla sarı bir taksi sipariş etmelerine izin vermek için iki taksi şirketi olan Curb ve CMT ile birlikte çalışacak. Anlaşma, uzun süredir devam eden rekabetin her iki tarafının da pandemiden kurtulmasına yardımcı olacak.
Instacart, değerlemesini yaklaşık yüzde 40 oranında azalttı. Özel market teslimat uygulaması, çalışanlara artık kendisine 39 milyar dolardan 24 milyar dolara değer verdiğini söyledi. Hareket, teknoloji şirketlerinin kamu piyasalarında karşı karşıya kaldıklarını yansıtıyor, ancak yeni çıkarılan hisse bazlı tazminat ile çalışanlara daha fazla avantaj sağlayabilir.
Aşılanmamış sporcuların New York’ta oynamasına izin veren bir kampanya başarılı oldu. The Times’ın haberine göre, Mets’in sahibi Steve Cohen de dahil olmak üzere profesyonel spor takımlarındaki yöneticiler, şehir ve eyalet yetkililerine değişen Kovid protokolleri konusunda lobi yapmak için on binlerce dolar ödedi. New York Belediye Başkanı Eric Adams dün yasağın sona erdiğini duyurdu, ancak lobinin hiçbir rolü olmadığı konusunda ısrar etti.
Rusya-Ukrayna savaşındaki son gelişmeler
ABD ve AB, Kıta Rus enerjisine olan bağımlılığını azaltmaya çalışırken, Avrupa’ya daha fazla Amerikan doğalgazı sevk edilmesini sağlayacak bir anlaşma duyurdu. Avrupalı yetkililer, Rusya’nın doğalgazı ruble olarak ödeme talebini reddetti.
Başkan Biden, Rusya’nın G20’den çıkarılması gerektiğini söyledi (ve aksi takdirde Ukrayna’nın grubun toplantılarına katılmasına izin verilmelidir).
ABD’li yetkililerin Vladimir Putin’e ait olabileceğini söylediği 700 milyon dolarlık bir yatın Rus mürettebatı İtalya’da demirledi ve aniden işlerini bıraktı. Goldman Sachs, parası çoğunlukla yaptırıma tabi Rus oligarklarından gelen bir özel sermaye şirketiyle yeni işine ara verdi ve bunlardan biri The Financial Times’a kısıtlamalar altında yaşamının nasıl olduğunu anlattı.
ABD, Ukrayna’dan kaçan 100.000’e kadar mülteciyi kabul edecek, ancak yetersiz kaynaklı göçmenlik sistemi şimdiden on binlerce Afgan’ı işlemek için mücadele ediyor.
En güncel haberler için The Times’ın canlı bloguna ve güncellenmiş haritalara bakın.
Şirketler çalışanların tweet’lerini ne zaman önemsemeli?
Geçen ay, Jennifer Sey, internette geniş çapta dolaşan bir makale aracılığıyla Levi’s’teki en iyi işinden ayrıldı ve CEO’da potansiyel bir şansı bıraktı. Sey gönderisinde, 20 yıldan fazla süredir çalıştığı giyim firmasının, kişisel görüşlerini sosyal medyada, medya yayınlarında ve başka yerlerde ifade etmemesi konusunda kendisini uyardığını, pandemi sırasında okulların kapanmasının çocukların durumunu daha da kötüleştirdiğini söyledi. Durumuna daha da fazla dikkat çeken bir çıkış paketi için pazarlık yapmak yerine istifa etti.
The Times’dan Sapna Maheshwari’nin haberine göre, onun gidişi, şirketlerin çalışanlarının kişisel konuşmalarını ve Fox News’in görüşlerine göre belirli platformlarda konuşmaya bağlı siyaseti kontrol edip edemeyecekleri gibi sorunları gündeme getiriyor.
Sey’in tweetleri okul kapanışlarını sorgulamanın ötesine geçti. CDC’nin rehberliğini eleştirdi ve Dr. Anthony Fauci’yi korku tellallığı yapmakla suçladı. Bu, Levi’s’in mağazalarında Covid güvenlik protokolleri belirlemeye ve müşterilerden ve çalışanlardan gelebilecek olası geri dönüşleri yönetmeye çalışırken geldi. Şirket dışında, Sey’in yorumları boykot tehditlerine yol açtı. Levi’s, sosyal medya yönergelerinin, çalışanların şirketin itibarına dikkat ettikleri sürece çevrimiçi ortamda konuşmalarına izin verdiğini söyledi.
Sey, şirket yöneticisi değil, ilgili bir anne olarak konuştuğu için konuşmasının korunması gerektiğini söyledi. Levi’s tarafından “bakış açısı ayrımcılığına” maruz kaldığını savundu ve dedi. geçmişte liberal davaları desteklemek için konuştuğunda bir sorun olmamıştı.
Karmaşık meseleler, yöneticilerin bu günlerde sosyal konularda daha sık konuşmalarının beklenmesidir. Tufts Üniversitesi’nde sosyoloji profesörü olan Sarah Sobieraj, “Özel bir işveren, çalışanların konuşma ve davranışlarına kısıtlamalar getirebilir” dedi. “Buradaki kilit sorun, bu sınırın nerede olduğu ve çalışmadığınız zamanlarda ne olacağıdır.”
“Niçin şu anda Çin’i boykot etmesi gereken tek şirket NBA olarak gösteriliyor?
— NBA komiseri Adam Silver, ligin Çin’deki insan hakları konusundaki tutumuna yönelik eleştiri üzerine. Eski NBA oyuncusu Enes Kanter Freedom ülkede iş yapmaya devam ettiği için ligi görevlendirdi ve bunun sonucunda takımlar tarafından blackball yapıldığını söyledi.
Kredi… Harvard Business Review Press
Hafta sonu okuması: Anlaşma dalgası
Mark Sirower on yıllardır anlaşmaları inceliyor ve çoğunlukla başarısızlıklar buluyor. 1997 tarihli “Sinerji Tuzağı” adlı kitabı, 1980’lerin büyük birleşmelerini inceledi ve bunların üçte ikisinin sonuçta başarısız olduğunu gördü.
Deloitte meslektaşı Jeffery Weirens’in “Sinerji Çözümü” ile yeni bir takibinde, 24 yıla yayılan ve değeri 5 doların üzerinde olan 1.000’den fazla anlaşmayı inceliyorlar. trilyon – benzer şekilde kasvetli sonuçlarla. Yine de anlaşma yapmak her zamankinden daha sıcak. Sirower, birleşmelerdeki bu an hakkında DealBook ile konuştu. Röportaj düzenlendi ve kısaltıldı.
M.&A.’da neler oluyor?
Herhangi bir tarihsel standarda göre şaşırtıcı. Tüm zamanların rekor seviyesindeyiz. 2021’de anlaşmaların değerinde ve hacminde büyük bir artış yaşadık. Değer kabaca yüzde 60 artarak 5.5 trilyon dolara çıktı. Hacim yüzde 26 artarak 60.000’in üzerine çıktı. Beni gerçekten anlayan sayı bu – büyük anlaşmaların sayısı. 1 milyar doların üzerindeki anlaşmalar 2021’de ikiye katlandı, yani anlaşmaların yüzde 2’si değerin yüzde 65’inden fazlasını oluşturdu.
Bu sayıları nasıl yorumlamalıyız?
Bu gördüğüm dördüncü birleşme dalgası. Dalganın bu kısmına geldiğimizde, şirketler hazırlıksızlarsa tepkisel olma eğilimindedirler. Anlaşma yapmayan şirketler bunları yapmaya başlıyor ya da alıcı olan şirketler şimdi daha fazla veya daha büyük anlaşmalar yapmaya ve neredeyse tüm zamanların en yüksek piyasa değerlerinde yapmaya başlıyor.
Neden bu kadar coşku?
Zamanla öğrendiğimiz şeylerden biri de M.&A. yükselen hisse senedi piyasaları ile yakından ilişkilidir. Bu kısmen iyimserlik, sonsuza kadar süreceğini düşünmek.
Bu dalganın farkı nedir?
80’ler ve 90’larda, hâlâ ABD’nin hakim olduğu bir pazardı. Şimdi çok küresel bir pazar. Geçen yıl ABD hedefleri, toplam anlaşma değerinin yarısından azını temsil ediyordu.
Pandemi, savaş ve tedarik zinciri gerilimleri göz önüne alındığında, küreselleşme eğilimi sona erecek mi?
Veriler bunu doğrulamıyor. Covid vurduğunda sadece işimizi mahvedeceğini düşündüm. Ve olmadı.
HIZLI OKUMA
Anlaşmalar
SoftBank’ın ABD pazarındaki ilk çıkışında çip üreticisi Arm için en az 60 milyar dolarlık bir değerleme istediği söyleniyor; Goldman Sachs’ın halka arzı yönetmesi muhtemel (Bloomberg, Reuters)
Bed Bath & Beyond’un aktivist yatırımcı Ryan Cohen ile üç yeni yönetmen eklemek için anlaşmaya yakın olduğu söyleniyor. (Bloomberg)
Girişim kapitalistleri, kripto şirketlerine yatırım yapmaya o kadar hevesliler ki, geleneksel yönetim kurulu koltuklarından vazgeçmeye hazırlar. (FT)
Batı Virginia Demokrat Senatörü Joe Manchin’in çok daha küçük bir versiyonu tanımladığı bildirildi Başkan Biden’ın kabul edeceği 3.5 trilyon dolarlık iklim ve sosyal harcama faturasının (Axios)
Metin mesajları, Yüksek Mahkeme Yargıcı Clarence Thomas’ın eşi Ginni Thomas’ın Başkan Donald Trump’ın özel kalem başkanına 2020 seçimlerini bozma çabalarını sürdürmesi için baskı yaptığını gösteriyor. (NYT)
New York Eyaleti savcıları eski bir parti üreticisini 2018 ve 2021 yılları arasında suçlular için 2,7 milyon dolarlık Bitcoin aklamakla suçladı. (NYT)
Fidelity’yi bir yatırım yönetimi devine dönüştüren Ned Johnson Çarşamba günü öldü. 91 yaşındaydı. (NYT)
Kızgın Google çalışanları, yakın zamanda bir dahili belediye binasında yöneticilere ödeme ve performans incelemeleri konusunda baskı yaptı. Bazıları ayrıca şirketin Kaliforniya ofislerinde ısıtmalı bideleri almasından özellikle mutsuz görünüyor. (CNBC, Protokol)
Podcast sunucusu Joe Rogan, “aktivist” Big Tech çalışanlarını “deli” olarak adlandırdı. (NY Post)
“İnsanlar Ofislere Döndükçe, Park Yerleri için Rekabet Isınıyor” (WSJ)
Geri bildiriminizi almak isteriz. Lütfen düşünce ve önerilerinizi [email protected] adresine e-posta ile gönderin.